İş dünyasından hükümete ‘asgari ücret’ çağrısı! 2 talepleri var

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Doğrudan 7 milyon çalışanı, dolaylı ise toplumun tamamını ilgilendiren yeni asgari ücretin belirlenmesine yönelik süreç devam ediyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu ikinci toplantısınıdün gerçekleştirdi. Henüz gündeme herhangi bir rakam gelmezken, amel dünyasından asgari ücret zammı ve devlet destekleriyle ilgili bir davet geldi.”YALNIZCA BİR ÜCRET TESPİTİ DEĞİL” Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DİSİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Şeyhmus Akbaş, işveren ve amale sendikalarına, 2026 yılı asgari ücretinin belirlenme sürecinin yalnızca bir ücret tespiti olmadığını, aynı zamanda sosyal dengeyi, çalışma barışını ve üretimin sürdürülebilirliğini doğrudan etkileyen hayati bir konu olduğunu aktardı.İSTİHDAM KAYBI VE KAYIT DIŞI VURGUSUAkbaş, “Çalışanlarımızın artan ömür maliyetleri karşısında alım gücünün korunması, sosyal adaletin temel gereklerinden biridir. Asgari ücret, bir çalışanın ailesiyle beraber insanca yaşayabileceği bir düzeyi hedeflemelidir. Bu yaklaşım, toplumsal huzurun ve çalışma barışının vazgeçilmez unsurudur. Öte yandan amel dünyası yüksek maliyetler, finansmana erişimde yaşanan zorluklar, enerji ve hammadde fiyatlarındaki artışlar nedeniyle ciddi bir baskı altındadır. Asgari ücret artışlarının işveren üzerinde biricik başına ağır bir yük haline gelmesi, işletmelerin ayakta kalmasını zorlaştırmakta; istihdam kaybına ve kayıt dışılığa zemin hazırlayabilmektedir” dedi.HÜKÜMETE DESTEK ÇAĞRISIAkbaş, asgari ücret belirlenirken çalışanların temel ihtiyaçları ve ömür standartları, işletmelerin ödeme gücü ve rekabet şartları, enflasyon ve ekonomik büyüme verileri beraber ve bütüncül bir bakış açısıyla değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayarak, “‘Hükümetimizin bu sürece kayıtsız kalmayacağına olan inancımızla; bilhassa asgari ücret üzerindeki vergi ve sigorta primi yüklerinin azaltılması, devletin sürece daha güçlü destek vermesi aka ehemmiyet taşımaktadır. Ücret artışlarının yalnızca işverene yüklenmeden, kamu desteğiyle paylaşılması; hem çalışanı koruyan hem de istihdamı sürdüren kalıcı bir çözüm sunacaktır. ” dedi.Kaynak: İhlas Haber Ajansı / Umut Halavart – Ekonomi