DOLAR 44,8950 0.23%
EURO 52,8913 -0.09%
STERLIN 60,8054 0.01%
ALTIN 6.965,351,07
BIST 14.587,932,72%
BITCOIN 34610893.25599%
Gaziantep
12°

HAFİF YAĞMUR

SABAHA KALAN SÜRE

Reklam
Reklam
Hem dul hem yetim aylığı alınabilir mi? Yargıtay son noktayı koydu
97 okunma

Hem dul hem yetim aylığı alınabilir mi? Yargıtay son noktayı koydu

ABONE OL
Şubat 28, 2026 11:00
Hem dul hem yetim aylığı alınabilir mi? Yargıtay son noktayı koydu
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Sosyal emniyet sisteminde sıkça gündeme gelen “çift maaş” tartışmasında son sözü Yargıtay söyledi. Eşinin vefatı sonrası dul aylığı meydan bir kadın, daha önce hayatını kaybeden babası üzerinden de ikinci bir maaş talep etti. SGK başvuruyu reddetti, dosya yargıya taşındı. İlk radde mahkemesi talebi reddetti. İstinaf mahkemesi ise babanın 2008 öncesi vefat ettiğini belirterek ikinci maaşın bağlanması gerektiğine hükmetti. Dosya Yargıtay’a taşındı.YARGITAY “ÇİFT MAAŞ” İÇİN SON NOKTAYI KOYDU Hukuk Genel Kurulu, hakkın doğduğu tarihin temel alınması gerektiğini vurguladı. Kadının babasından maaş alma hakkının, eşinin 2008 sonrası vefatıyla doğduğunu belirleyen Yargıtay, bu nedenle 5510 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanacağını anlatım etti. Bu yasa hem eşten hem babadan aynı anda iki ölüm aylığı bağlanmasına ruhsat vermiyor. Karar, benzer durumda olanlar için emsal niteliği taşıyor.”HAKKIM BAKİDİR DÜŞÜNCESİ HER ZAMAN GEÇERLİ OLMUYOR”SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş ise Türkiye Gazetesi’nde köşesinde konu ile ilgili değerlendirmede bulundu. Karakaş, sigortalıya ait şartların ölüm tarihinde, adalet sahibine dair şartların ise “hak sahipliği sıfatının kazanıldığı” tarihte yürürlükte olduğu kanuna göre belirlendiğini söyledi. eşin vefatı 1 Ekim 2008’den sonra gerçekleştiği için, bu tarihte yürürlükte olan mevzuatın geçerli olduğunu belirten Karakaş, kanunun sadece yüksek olanı tercih edilmesine olanak tanığını belirtti.Karakaş, “Bu karar, ‘eskiden babam ölmüştü, hakkım bakidir’ düşüncesinin her zaman geçerli olmadığını gösteriyor. İkinci bir maaş için lüzumlu olan ‘dul kalma’ veya ‘işten ayrılma’ gibi şartların gerçekleştiği tarihteki kanun, cebinize girecek ikinci maaşı belirliyor. Sistemin sürdürülebilirliği açısından, çift aylık ödemelerinin sınırlandırılması ve güncel kanunların uygulanması konusundaki hukuki netlik tescillenmiş oldu” ifadelerini kullandı. Kaynak: Haberler.com

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP

300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.