ABD’den Nike’a ırkçılık soruşturması: Beyaz çalışanlara ayrımcılık iddiası

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

ABD’de federal makamlar, spor giyim devi Nike hakkında ırk temelli ayrımcılık iddiaları üzerine resmî soruşturma başlattı. Soruşturma, şirketin beyaz tenli çalışanlara ve amel başvurusu yapan adaylara karşı ayrımcılık uyguladığı yönündeki şikâyetlere dayanıyor.FEDERAL KURUMLAR DEVREDESoruşturmayı yürüten Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), Nike’ın işe alım, terfi, eğitim ve işten çıkarma süreçlerinde federal ayrımcılık yasalarını ihlal edip etmediğini inceliyor. İncelemede, şirketin “çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık” (DEI) politikalarının uygulamadaki etkileri lens altına alındı.Yetkililer, Nike’ın DEI programlarının beyaz çalışanları sistematik olarak dezavantajlı duruma düşürüp düşürmediğini araştırıyor. Bu kapsamda şirketten, çalışanların ırksal ve etnik dağılımına ilişkin veriler ile insan kaynakları politikalarına dair ayrıntılı belgeler talep edildi.MAHKEMEYE TAŞINDI ABD basınında yer meydan bilgilere göre, soruşturma ilk olarak 2024 yılında başlatıldı ve son dönemde mahkeme sürecine taşındı. Federal kurum, Nike’ın vesika taleplerine verdiği yanıtları yetersiz bularak hukuki adım attı.MARKADAN AÇIKLAMANike cephesi ise iddiaları reddederek, şirketin ayrımcılığa karşı olduğunu ve tüm çalışanlara eşit fırsatlar sunduğunu savundu. Şirketten yapılan açıklamalarda, federal yetkililerle amel birliği yapıldığı vurgulandı. Soruşturma aşamasında olan dosyada şu ana kadar verilmiş bir mahkûmiyet kararı bulunmuyor.ABD’DE TERS AYRIMCILIK TARTIŞMASI Uzmanlar, soruşturmanın ABD’de son yıllarda yoğunlaşan “ters ayrımcılık” tartışmaları açısından kritik bir örnek olabileceğine dikkat çekiyor. Büyük şirketlerin DEI uygulamalarının hukuki sınırları, bu dosya üzerinden yeniden tartışmaya açılmış durumda. Elif Yeşil Haberler.com / Dünya