Dezenformasyonla Mücadele Merkezi’nden (DMM) yapılan açıklamada, bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında yer meydan ‘Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği’ iddialarının gerçeği yansıtmadığı belirtidi.İLETİŞİM BAŞKANLIĞINDAN AÇIKLAMA VARDMM’nin sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda, “Bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında ‘Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği’ şeklinde yer meydan iddia, gerçeği yansıtmamaktadır. İlgili Bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere, dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir. “PROGRAMDA BÖYLE BİR HÜKÜM BULUNMAMAKTADIR”Orta Vadeli Program’da çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar’dır. İş Kanunu’na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkündür. OVP’de yer meydan ‘İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır’ ifadesi ise dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yöneliktir. Kamuoyunun resmi açıklamalara itibar etmesi, yanıltıcı bilgi ve değerlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması önemle rica olunur” ifadelerine yer verildi. Kaynak: Demirören Haber Ajansı / Güncel
EKONOMİ
Az önceGAZİANTEP GÜNDEMİ
Az önceEKONOMİ
Az önceEKONOMİ
Az önceEKONOMİ
25 dakika önceGAZİANTEP GÜNDEMİ
25 dakika önceEKONOMİ
1 saat önce
1
Yabancı ilgisini üzerine çeken yerli hisseler
68052 kez okundu
2
Yabancı ilgisini üzerine çeken yerli hisseler
68052 kez okundu
3
Yabancı ilgisini üzerine çeken yerli hisseler
67992 kez okundu
4
15 hisse hedef fiyatını yükseltti
15937 kez okundu
5
HSBC, havacılık hisselerini mercek altına aldı
6343 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.