TBMM Genel Kurulunda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin 9 maddesi daha kabul edildi.EŞİN DOĞUM YAPMASI HALİNDE ÜCRETLİ İZİN 10 GÜNE ÇIKARILIYORKabul edilen maddelere göre, İş Kanunu’nda yapılan değişiklikle, işçiye, eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli ruhsat süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak.ÇOCUKLARIN YOĞUN BULUNDUĞU YERLERDE ÇALIŞMAYA SIKI SINIRLAMAÇocuk Koruma Kanunu’na eklenen hükme göre, cinsel saldırı, çocukların cinsel istismarı, reşit olmayanla cinsel ilişki, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, müstehcenlik, fuhuş, insan ticareti, kasten öldürme suçlarından haklarında adli sicil ve arşiv kayıtlarında kesinleşmiş mahkumiyet kararı bulunanlar, kamuya, özel sektöre veya sivil toplum kuruluşlarına ait her ne adla olursa olsun çocukların yoğun olarak bulunduğu çocuk hizmet birimleri, adli görüşme odaları, eğitim kuruluşları, çocuk faaliyet ve oyun evleri, okul, okul servisi, okul kantini, yurt, kreş, gündüz bakımevi, çocuk kulübü, internet kafeleri ve salonları, e-oyun yerleri, çocuk spor okulu, vücut eğitimi ve spor tesisleri olarak işletilen amel yerlerini şahsen işletemeyecek, bu amel yerlerinde çalıştırılamayacak ve herhangi bir sıfatla fiilen bu amel yerlerinde vazife alamayacak.Bu kapsama giren kişilere aynı hükümde belirtilen amel yerlerinin açılması veya işletilmesi için ruhsat ve ruhsat verilmeyecek. Söz konusu amel yerlerinin bu kapsamdaki kişilerce işletildiğinin tespit edilmesi halinde bu kişilere amel yerinin devri için 6 ay süre tanınacak ve bu sürede şahıs amel yerini fiilen işletemeyecek. Bu süre içinde devir işlemi yapılmadığı takdirde verilen ruhsat ve ruhsatlar, bunları veren kamu kurum ve kuruluşları tarafından iptal edilecek.6 AYDA BİR RESMİ BELGE İBRAZI ZORUNLU OLACAKBu kapsamdaki amel yerlerinde çalışanlar, adli sicil ve arşiv bilgilerine dayanılarak oluşturulan bu amel yerlerinde çalışabileceğini gösterir resmi belgeyi 6 ayda bir işverene ibraz etmek zorunda olacak.AYKIRI ÇALIŞTIRMAYA AĞIR İDARİ PARA CEZASIHükme aykırı olarak amale çalıştıran kişiye, mahallin mülki idare amiri tarafından düzenlemeye aykırı olarak çalıştırdığı her bir şahıs başına brüt asgari ücretin 3 misli tutarında idari nakit cezası verilecek. Aykırılığın cezanın tebliğinden itibaren 1 ay içinde giderilmediğinin tespiti halinde, hükme aykırı olarak çalıştırılan her bir şahıs başına brüt asgari ücretin 7 misli tutarında idari nakit cezası kesilecek. Bu cezanın tebliğinden itibaren bir ay içinde aykırılığın halen giderilmemiş olması halinde, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından verilen ruhsat ve ruhsatlar iptal edilecek. Düzenlemenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Adalet ile Aile ve Sosyal Hizmetler bakanlıklarınca müştereken belirlenecek.ÜCRETLİ DOĞUM İZNİNE YÖNELİK DİĞER DÜZENLEMELERDüzenlemeyle, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda değişiklik yapılıyor. Buna göre, hizmet akdi ile bir veya birdenbire fazla işveren tarafından çalıştırılan, köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına müstakil çalışanlardan sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından ötürü gelir veya aylık meydan kadının ya da gelir veya aylık meydan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonra gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik hallerinin analık hali kabul edilmesinde süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak.Kanunda yapılan öbür bir değişikliğe göre ise hizmet akdi ile bir veya birdenbire fazla işveren tarafından çalıştırılan, köy ve mahalle muhtarları ile hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına müstakil çalışan muhtarlar ile ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya kolay usulde gelir vergisi mükellefi olan, gelir vergisinden muaf olup esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olan, tarımsal faaliyette bulunan sigortalı kadının analığı halinde, doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması şartıyla, doğumdan önceki 8 ve sonraki 16 haftalık sürede, çoğul gebelik halinde ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 haftalık süre eklenerek çalışmadığı her gün için geçici amel göremezlik ödeneği verilecek.Bu kapsamdaki sigortalı kadının erken doğum yapması halinde doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılamayacak süreler ile isteği ve hekimin onayıyla doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışma süresi, “2 hafta kalıncaya kadar” şeklinde değiştirilecek.DARÜLACEZE’YE YAPILAN BAĞIŞLAR VERGİ MATRAHINDAN DÜŞÜLEBİLECEKSosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ile Kurumlar Vergisi Kanunu’nda değişikliğe gidiliyor. Buna göre, Darülaceze’ye yapılacak bağış ve yardımlar kurumlar vergisi matrahından indirilebilecek.SOSYAL AĞ SAĞLAYICILARA YAŞ DOĞRULAMA VE EBEVEYN KONTROLÜ ŞARTIİnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun’da “oyun”, “oyun dağıtıcı”, “oyun geliştirici” ve “oyun platformu” tanımları hüküm altına alınıyor.Kanunun, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen, “içeriğin yayından çıkarılması ve erişimin engellenmesi” başlıklı hükümde düzenlemeye gidiliyor. Buna göre, sosyal file sağlayıcı 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama iç lüzumlu tedbirleri almakla yükümlü olacak. Sosyal file sağlayıcı, 15 yaşını doldurmuş çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda lüzumlu tedbirleri alacak. Bu kapsamda alınan tedbirler sosyal file sağlayıcının kendi internet sitesinde yayınlanacak.Sosyal file sağlayıcı, açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak. Ebeveyn kontrol araçları ise hesap ayarlarının kontrol edilmesine, satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına ve kullanım süresinin izlenmesi ve bu sürenin sınırlandırılmasına ilişkin mekanizmaları içerecek.Sosyal file sağlayıcı, aldatıcı reklamları engelleyici tedbirleri almakla yükümlü olacak.10 MİLYONDAN FAZLA GÜNLÜK ERİŞİMİ OLANLARA YENİ YÜKÜMLÜLÜKLERTürkiye’den günlük erişimi 10 milyondan fazla olan sosyal file sağlayıcı, gecikmesinde sakınca bulunan hallerde verilen kararın gereğini hemen ve en geç bir saat içinde uygulayacak, Kanun uyarınca verilen içeriğin çıkarılması veya erişimin engellenmesi kararlarına konu yayının kendi internet sitesinde yayınlanmaması hususunda lüzumlu her türlü tedbiri alacak.Verilen idari nakit cezasının tebliğinden itibaren 30 gün içinde yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) Başkanı tarafından Türkiye’de mukim vergi mükellefi olan gerçek ve tüzel kişilerin ilgili sosyal file sağlayıcısına yeni reklam vermesi yasaklanacak, bu kapsamda yeni sözleşme kurulamayacak ve buna ilişkin nakit transferi yapılamayacak. Reklam yasağı kararının verildiği tarihten itibaren 3 ay içinde yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde BTK Başkanı, sosyal file sağlayıcının internet trafiği bant genişliğinin yüzde 50 daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek.Başvurunun kabulüne ilişkin yargıç kararının uygulanmasından itibaren 30 gün içinde söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde BTK Başkanı, sosyal file sağlayıcının internet trafiği bant genişliğinin yüzde 90 oranına kadar daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek. Hakim ikinci başvuru üzerine vereceği kararında, yüzde 50’den düşük olmamak kaydıyla, sunulan hizmetin niteliğini de dikkate alarak daha düşük bir oran belirleyebilecek.Bu kararlara karşı BTK Başkanı tarafından itiraz yoluna gidilebilecek. Hakim tarafından verilen kararlar erişim sağlayıcılara bildirilmek üzere BTK’ye gönderilecek. Kararların gereği, bildirimden itibaren hemen ve en geç 4 saat içinde erişim sağlayıcıları tarafından yerine getirilecek. Yükümlülüğün yerine getirilmesi halinde, reklam yasağı kaldırılacak ve yargıç kararları kendiliğinden hükümsüz kalacak. İnternet trafiği bant genişliğine yapılan müdahalenin sona erdirilmesi için erişim sağlayıcılara BTK tarafından bildirim yapılacak.Bu hüküm, düzenlemenin yayımı tarihinden 6 ay sonra yürürlüğe girecek.OYUN PLATFORMLARININ YÜKÜMLÜLÜKLERİTeklifle oyun platformlarına ilişkin düzenlemeler de yapılıyor.Buna göre, oyun platformu usulüne müsait olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak ancak derecelendirilmeyen oyunları en yüksek yaş kriterine göre derecelendirmek kaydıyla sunabilecek. Oyun platformu içerik veya yer sağlayıcı olmasından doğan sorumluluk ve yükümlülükleri gizli kalmak kaydıyla, usulüne müsait olarak derecelendirilmeyen içerikleri çıkarmakla yükümlü olacak.Türkiye’den günlük erişimi 100 binden fazla olan yurt dışı kaynaklı oyun platformu, BTK, Erişim Sağlayıcıları Birliği, adli veya idari makamlarca gönderilecek tebligat, bildirim veya taleplerin gereği ile düzenleme kapsamındaki öbür yükümlülüklerin yerine getirilmesini temin için Türkiye’de gerçek veya tüzel şahıs temsilci belirlemekle ve bu temsilciye dair bilgileri BTK’ye bildirmekle yükümlü olacak. Oyun platformu, temsilcinin iletişim bilgilerine kolayca görülebilecek ve doğrudan erişilebilecek şekilde internet sitesinde yer verecek.Oyun platformu, açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak.Ebeveyn kontrol araçları, hesap ayarlarının kontrol edilmesine, satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına ilişkin mekanizmaları içerecek.BTK, oyun platformunun bu düzenlemeye uyumuna ilişkin olarak oyun platformundan kurumsal yapı, bilişim sistemleri, veri işleme mekanizmaları iç olmak üzere bu düzenlemenin uygulanmasıyla doğrudan ilgili açıklamaları talep edebilecek. Oyun platformu, BTK tarafından talep edilen bilgi ve belgeleri hemen ve 15 günü geçmemek üzere BTK tarafından belirlenecek süre içinde vermekle yükümlü olacak.Bu düzenlemenin uygulanmasına, oyun platformunun uyması gereken yükümlülüklere ve yaş kriterlerine göre derecelendirmeye dair usul ve esaslar, BTK tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenecek.YÜKÜMLÜLÜĞÜ YERİNE GETİRMEYEN OYUN PLATFORMLARINA KADEMELİ YAPTIRIMBu kapsamdaki yükümlülükler ile Kurum tarafından çıkarılan yönetmelikte yer meydan yükümlülüklerini yerine getirmeyen oyun platformuna BTK tarafından bildirimde bulunulacak. Bildirimden itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde oyun platformuna BTK Başkanı tarafından 1 milyon Türk lirasından 10 milyon Türk lirasına kadar idari nakit cezası verilebilecek. Verilen idari nakit cezasının tebliğinden itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde 10 milyon Türk lirasından 30 milyon Türk lirasına kadar bir kere daha idari nakit cezası verilebilecek. İdari nakit cezası miktarı ihlalinin niteliği, ağırlığı, kullanıcılar üzerindeki etkisi veya meydana gelen ziyan dikkate alınarak takdir edilecek.İkinci kere verilen idari nakit cezasının tebliğinden itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde BTK Başkanı, oyun platformunun internet trafiği bant genişliğinin yüzde 30 oranında daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek. Başvurunun kabulüne ilişkin yargıç kararının uygulanmasından itibaren 30 gün içinde bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmemesi halinde BTK Başkanı, oyun platformunun internet trafiği bant genişliğinin yüzde 50 oranına kadar daraltılması için sulh ceza hakimliğine başvurabilecek. Hakim ikinci başvuru üzerine vereceği kararında, yüzde 30’dan düşük olmamak kaydıyla, sunulan hizmetin niteliğini de dikkate alarak daha düşük bir oran belirleyebilecek.Bu kararlara karşı BTK Başkanı tarafından Ceza Muhakemesi Kanunu hükümlerine göre itiraz yoluna gidilebilecek. Hakim tarafından verilen kararlar erişim sağlayıcılara bildirilmek üzere BTK’ye gönderilecek. Kararların gereği, bildirimden itibaren hemen ve en geç 4 saat içinde erişim sağlayıcıları tarafından yerine getirilecek. Bildirime konu yükümlülüğün yerine getirilmesi halinde, verilen idari nakit cezalarının 4’te biri öğrenim edilecek ve yargıç kararları kendiliğinden hükümsüz kalacak. İnternet trafiği bant genişliğine yapılan müdahalenin sona erdirilmesi için erişim sağlayıcılara BTK tarafından bildirim yapılacak.Bu hüküm, düzenlemenin yayımı tarihinden 6 ay sonra yürürlüğe girecek.ASKERİ PERSONELİN ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ SÜRESİ DE ARTIRILIYORTürk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Sahil Güvenlik Komutanlığı Kanunu, Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu’nda yapılan değişiklikle kadın personele sağlanan ücretli doğum sonrası ruhsat süresi 8 haftadan 16 haftaya, yekün ücretli doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılıyor.En fazla 3 yaşında bir çocuğu eşiyle beraber veya münferit olarak evlat edinen askeri personele çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta süreyle ruhsat verilecek. Bu ruhsat evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da uygulanacak.Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle beraber veya münferit olarak koruyucu aile olan askeri personele çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün ruhsat verilecek.GENEL KURUL ÇALIŞMALARINA ARA VERİLDİTBMM Başkanvekili Celal Adan, teklifin 24. maddesinin kabul edilmesinin ardından birleşime fasıla verdi. Aranın ardından komisyonun yerini almaması üzerine Adan, birleşimi bugün saat 14.00’te toplanmak üzere kapattı.Kaynak: AA / Oguzhan Sarı
TEKNOLOJİ HABERLERİ
Az önceEKONOMİ
5 saat önceGAZİANTEP GÜNDEMİ
7 saat önceGAZİANTEP GÜNDEMİ
9 saat önceEKONOMİ
10 saat önceGAZİANTEP GÜNDEMİ
11 saat önceTEKNOLOJİ HABERLERİ
14 saat önce
1
Teknoloji devi Intel küçülmeye gidiyor! Binlerce kişi işten çıkarılacak
3122 kez okundu
2
Genç işçinin feci ölümü! Duvar ile çelik boru arasına sıkışan işçi hayatını kaybetti
2191 kez okundu
3
IDEF 2025’te imza yağmuru: TÜBİTAK, yerli teknoloji için kolları sıvadı
1930 kez okundu
4
YouTube Premium kullanıcıları tek tek mercek altına alındı
1778 kez okundu
5
Powerbank koltuk arasına düştü, uçak İstanbul’a geri döndü
1477 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.