Gaziantepli eğitimci Ayhan Gökkaya, yeni kurulan Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası EYSEN ‘nin Genel Başkanı olduEğitim, öğretim ve bilim hizmetleri kolunda faaliyet gösteren Eğitim Yöneticileri ve Çalışanları Sendikası (EYSEN), farklı illerden Şube Müdürlerinin öncülüğünde kurularak Genel Başkanlığına bir dönem Şahinbey İlçesinde Şube Müdürü olarak görev yapan Gaziantepli eğitimci Ayhan Gökkaya seçildi. Tarafsız, bağımsız, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışını benimseyen EYSEN, kısa sürede önemli bir ivme yakaladı.Sosyal Medyada Hızlı Büyüme ve İllerden Toplu KatılımEYSEN, bir…
Gün geçtikçe bugünün durumu ve geleceğinin günün şartları her gün ve her yıl değişiyor. Yaşam şartları , ister istemez , bugün uygulanan kurallar , bir bakıyorsun ki o kural işlemez oluyor. Askerlik sistemi gibi. Milli Piyango kuralları bile zamanla şartlarını değiştiriyor. Bir kişiye değil birden fazla kişiye şans vermek için değişikliğe gidiliyor.
Gelelim günümüzdeki kura ile belirlemeye. DİYANET. İŞKUR. VE DİĞER KURUMLAR. Sözleşmeli personel alımları gibi personel alımlarında kullanılan kura usulü seçmeler. Şartlar onu gerektiriyor deniliyor çözüm budur, deyip işin içinden çıkmaya kalkışılıyor. Kuraya yeni doğmuş bir bebekle, yetişkin birini katmaya , yarıştırmaya kalkışıyorsunuz. Bu adil olur mu ? Hiçbir vicdan bunu kabul edemez. Geçenlerde İŞKUR işçi alıyor . On beş kişi . Baş vuran bin, iki bin kişi. Bekçi alımı yapılıyor elemeler ve elemeler sonrası başarı kazananların elenmesine sıra geliyor kura çekimi ile. Diyanet Her yıl kura usulü belirleyerek Sudi Arabistan Devletinin Türkiye den alacağı kontenjan kadar kura çekimi yapar. Bu kez kurada yılların karesi kadar çekimle belirler. On yılını tamamlamış olanlar on çarpı on eder yüz. Yani yüz kere kura çekimine iştirak eder, çıkmaz nedense. İlk kez baş vurmuş olan aday kurada çıkar. On yıldan beri sıra bekleyen kahır eder, üzülür. Öğretmenlik içinde yapılan kura usulü aynı durum. Kuraya katılanların kafasında soru işareti ile günlerce üzülür. Bu tür kura usulü ister istemez kişilerde soru işaretleri oluşturur..
Evet . Milli piyango sistemi ile kura belirlemede ki sistem, olmamalıdır. İnsanın geleceğini karartmaya yönelik bir sistem olmamalıdır. Ha . Nasıl olmalıdır diye soruyorsanız. Adil olmalı adil.. Vicdanının sesine kulak verilmeli. Bu şekildeki kura belirleme; Bu gün doğmuş ile altmış yaşındakileri yarıştırmaya benzer.
ÇÖZÜM: Alınacak sayı kadar adaylar arasında imtihanda yüksek puan alanlar, daha önce mezun olmuş olanlar. Yaşı büyük olanlar. Yapılan mülakatlarda kariyer, liyakat ve konuşma kendini ifade etme unsurları yapılarak belirlenmelidir. Yazılıda yüksek puan almış olabilir. İşte ,Mülakatlar bu niteliktekileri seçmek için yapılır. Elemek için değil .alınacak personeller kadar adaylar belirlenir. Bundan sonrakiler adaylar ise eş değerde olanlar kuraya tabi olunmalı. Hac kuralarında ise on yılını tamamlayanlar, bunların kontenjanı aşması durumunda yaşı altmış ve üstü kişiler kuraya tabi olmadan. Yıllar içinde ki adaylar kendi yılları içinde kura çekilir.
Kimsenin kimseye ben önce yazıldım . O dün yazıldı nasıl olur? Sorusu ile karşı karşıya yakınmalarına son verilmiş olunur. Vicdanın sesi daima adildir…
Bu yıl hac kurası öncelikle 65 yaş üstü kuraya girmeden gönderilmelidir.