KURA ÜSÜLÜ VİCDANIN SESİ  OLMALI

Gün geçtikçe  bugünün  durumu  ve geleceğinin günün şartları  her gün  ve her yıl  değişiyor.  Yaşam şartları ,  ister istemez , bugün uygulanan kurallar , bir bakıyorsun ki  o kural  işlemez oluyor. Askerlik sistemi gibi. Milli Piyango kuralları bile zamanla şartlarını değiştiriyor. Bir kişiye  değil birden fazla  kişiye  şans vermek için  değişikliğe gidiliyor.  

 Gelelim günümüzdeki  kura ile  belirlemeye. DİYANET.   İŞKUR. VE  DİĞER  KURUMLAR. Sözleşmeli personel alımları gibi personel alımlarında kullanılan kura usulü seçmeler. Şartlar onu gerektiriyor  deniliyor çözüm budur, deyip  işin içinden çıkmaya kalkışılıyor. Kuraya  yeni doğmuş bir bebekle, yetişkin birini  katmaya , yarıştırmaya kalkışıyorsunuz.  Bu adil olur mu ? Hiçbir vicdan bunu kabul edemez. Geçenlerde  İŞKUR   işçi alıyor . On beş  kişi . Baş vuran  bin, iki bin kişi.  Bekçi alımı yapılıyor  elemeler  ve elemeler sonrası  başarı kazananların elenmesine sıra  geliyor kura çekimi ile. Diyanet  Her yıl  kura usulü belirleyerek   Sudi Arabistan  Devletinin  Türkiye den  alacağı kontenjan kadar kura çekimi yapar. Bu kez kurada yılların karesi kadar çekimle  belirler.  On yılını tamamlamış olanlar  on çarpı on  eder yüz. Yani yüz kere  kura çekimine iştirak eder,  çıkmaz nedense.  İlk kez baş vurmuş olan aday  kurada çıkar. On yıldan beri sıra bekleyen  kahır eder, üzülür. Öğretmenlik içinde  yapılan kura usulü aynı durum. Kuraya katılanların  kafasında  soru işareti ile günlerce üzülür. Bu tür kura usulü  ister istemez  kişilerde  soru işaretleri oluşturur..  

Evet . Milli piyango sistemi  ile kura belirlemede ki sistem, olmamalıdır.    İnsanın geleceğini karartmaya  yönelik bir sistem olmamalıdır. Ha . Nasıl olmalıdır diye soruyorsanız. Adil olmalı adil.. Vicdanının sesine kulak verilmeli. Bu  şekildeki  kura belirleme; Bu gün doğmuş ile  altmış yaşındakileri  yarıştırmaya benzer. 

 ÇÖZÜM: Alınacak sayı kadar adaylar arasında  imtihanda  yüksek puan alanlar, daha önce mezun olmuş olanlar. Yaşı  büyük olanlar. Yapılan mülakatlarda kariyer, liyakat  ve konuşma  kendini ifade etme unsurları yapılarak  belirlenmelidir. Yazılıda yüksek puan almış  olabilir.  İşte ,Mülakatlar  bu niteliktekileri  seçmek için yapılır. Elemek için değil .alınacak personeller kadar   adaylar belirlenir. Bundan sonrakiler adaylar ise eş değerde olanlar kuraya tabi olunmalı. Hac kuralarında ise  on yılını tamamlayanlar, bunların kontenjanı aşması durumunda  yaşı  altmış ve üstü kişiler  kuraya tabi olmadan. Yıllar içinde ki adaylar kendi yılları içinde kura çekilir.                                                         

Kimsenin kimseye  ben önce yazıldım . O dün yazıldı nasıl olur? Sorusu ile karşı karşıya yakınmalarına son verilmiş olunur. Vicdanın sesi  daima adildir…                                                                                             

Bu yıl hac kurası öncelikle 65 yaş üstü kuraya girmeden gönderilmelidir.