OPET& MEB işbirliği ile düzenlenen ‘Tertemiz yarınlar okullardan başlar’ yarışmasında okulumuz ilkokul kademesinde Türkiye 1. si olmuştur. Emeği geçen öğretmenlerimizi tebrik ediyoruz Mehmet Çolakoğlu İlkokulu Müdürü Erkan Murat, yarışmada 1. olan tüm öğrencilerini ve emeği geçen bütün öğretmenlerini kutladığını belirtti.
Büro Memur-Sen Gaziantep Şube Başkanı Hanifi Borazan, Sayın Cumhurbaşkanımız, 2021/8 sayılı genelge ile kamu kurumlarında dönüşümlü ve esnek çalışmaya geçilmesi gerektiğini ifade etmişlerdir. Buna rağmen vaka sayısı ve bulaş riski yüksek olan ilimizde halen dönüşümlü çalışma ve idari izinler neden uygulanmıyor dedi.
Başkan Hanifi Borazan, yaptığı basın açıklamasında şunları söyledi:
“COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler başlıklı 2021/8 sayılı genelge Resmî Gazete’de yayımlandı.
Genelgeye göre;
“Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan, gebeliğinin 24. haftasından 32. haftasına kadar olan süre içerisinde hamile çalışanlar, süt izni kullananlar ile engelli çalışanlar, 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonlarmdakiler hariç), Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar,
idari izinli sayılacaktır.” Denilmektedir.
Sayın Cumhurbaşkanımız, 2021/8 sayılı genelge ile kamu kurumlarında dönüşümlü ve esnek çalışmaya geçilmesi gerektiğini ifade etmişlerdir. Buna rağmen vaka sayısı ve bulaş riski yüksek olan ilimizde halen dönüşümlü çalışma ve idari izinler neden uygulanmıyor.
Bilim Kurulunun önerileri doğrultusunda COVID-19 salgınının toplum sağlığı açısından oluşturduğu riski yönetebilmek adına sosyal hareketliliği ve insanlar arası teması azaltarak sosyal izolasyonun mutlak şekilde sağlanması hayati derecede öneme haizdir. Ve buna ilişkin tedbirleri kamu kurumlarının yöneticileri almak zorundalar.
Covid-19 ile mücadele kapsamında Cumhurbaşkanımızın talimatları doğrultusunda İçişleri Bakanlığımızın 81 ile göndermiş olduğu yeni genelge ile bulaş riskinin azaltılması için bir çok yeni tedbirler alınmıştır.
Bütün bunlara rağmen;
Cumhurbaşkanlığı Genelgesindeki dönüşümlü ve esnek çalışma ile idari izinli sayılması gerekenlere neden izin verilmiyor?
Kamu kurumlarında Sayın Cumhurbaşkanımızın kararları neden uygulanmıyor. İdari izinler neden verilmiyor.
Cumhurbaşkanımızın yayımladığı genelgedeki dönüşümlü çalışma neden dikkate alınmıyor?
Bazı kamu kurumlarında 10.00-16.00 esnek çalışma mesai saatleri neden uygulanmıyor.
Gaziantep ilimizde vaka sayısının yüksek olması, kamu çalışanları arasında pozitif vaka sayısının yüksek olması dolayısıyla ilimizde dönüşümlü ve esnek çalışma ile idari izin uygulamasına bir an önce geçilmesi gerekiyor.
İlimizde dönüşümlü çalışma yöntemine geçmeyen kurum yöneticileri pozitif vaka sayısının kamu kurumlarında artmasına neden olmaktadırlar.
Ayrıca;
Covid-19 pandemisi dolayısıyla kamu kurumlarında idari izinli sayılmayan ve her daim görevinin başında olan ve idari izinli personelin görevini de yapan personellere pandemi ikramiyesi ödenmelidir.
Kamu kurumları eksik personel ile kamu hizmeti vermektedir. Personel eksikliği olan kurumlara acilen personel alımı yapılmalıdır. Vatandaşlarımızla teması olan kamu personellerinin aşılanmasına öncelik verilmelidir” dedi.