Taşeron işçilere Uzun’dan önemli uyarılar

SGK İl Müdürü Mehmet UZUN taşeron işçilerin kadroya alınması ile ilgili bazı önemli açıklamalarda bulundu.

Başkan Mehmet Uzun, yaptığı açıklamada şunları belirtti: “Başvuru sahipleri herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce idareye ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.” hükmü yer almaktadır. Kamu kurum ve kuruluşları 04/12/2017 tarihi itibari ile çalışan taşeron personelinden,

Kadınlar için; Sigortalılık başlangıç tarihi 23/5/1998 öncesi olan ve 44 yaşını doldurmuş olan, sigortalılık başlangıç tarihi 23/05/1998 sonrası olan ve 50 yaşını doldurmuş olan,

Erkekler için;Sigortalılık başlangıç tarihi 23/5/1994 öncesi olan ve 48 yaşını dolduran, sigortalılık başlangıç tarihi 23/05/1994 sonrası olan ve 55 yaşını doldurmuş olan,

Personellerden başvuru sırasında herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanlarını içeren dilekçeyi başvuru esnasında, SGK’dan alınacak belgeyi ise en geç sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce idareye ibraz etmeleri gerekmektedir.

Bu şartları taşımayan personellerden ise herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belge istenilmesine gerek yoktur.

Ayrıca bu sürecin tüm işlemleri T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın açmış olduğu www. altisveren gov.tr. internet sitesinden de takip edilmesi işlemleri kolaylaştıracaktır.

Başvurular 02/01/2018 tarihinde başlamış olup, 11/01/2018 tarihinde sona erecektir. Başvuru süresi hak düşürücü bir süre olup, belirtilen tarihlerde başvuru yapılması önem arz etmektedir.

Gerekli şartlar:

4734 sayılı Kanun ve diğer mevzuattaki hükümler uyarınca personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından 4/12/2017 tarihi itibarıyla çalıştırılmakta olanlar;

a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,

b) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,

c) Bu kapsamda çalıştırılmalarına ilişkin olarak açtıkları davalardan ve/veya icra takiplerinden feragat edeceğine dair yazılı beyanda bulunmak,

ç) En son çalıştığı idare ile daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında alt işveren işçisi olarak çalıştığı iş sözleşmelerinden dolayı bu madde ile tanınan haklar karşılığında herhangi bir hak ve alacak talebinde bulunmayacağını ve bu haklarından feragat ettiğine dair yazılı bir sulh sözleşmesi yapmayı kabul ettiğini yazılı olarak beyan etmek,

kaydıyla, bu fıkranın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren on gün içinde idaresinin hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birimine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvurabilirler.

Başvuruda istenen belgeler, başvuru şekli

(1) Kapsamda olanlardan istekliler, Ek-1 sayılı başvuru formunu eksiksiz doldurarak örnek-1 dilekçeyi de eklemek suretiyle 11/1/2018 tarihi mesai bitimine kadar idaresinin personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birimine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvurur. Başvuru elden yapılır. Belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmaz.

(2) Başvuru sahipleri herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair beyanda bulunur ve sigortalılık başlangıç tarihi kadınlar için 23/5/1998, erkekler için 23/5/1994 ve öncesi olanlardan kadınlardan 44, erkeklerden 48 yaşını doldurmuş olanlar, sigortalılık başlangıç tarihi bu tarihlerden sonra olanlardan ise kadınlardan 50, erkeklerden 55 yaşını doldurmuş olanlar ile engelliliği nedeniyle vergi indiriminden yararlananlardan sigortalılık başlangıç tarihi 6/8/2003 ve öncesi olanlar başvuru sırasında herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmadıklarına dair belgeyi sürekli işçi kadrosuna geçirilmeden önce idareye ibraz eder. Sigortalılık başlangıç tarihi; www.turkiye.gov.tr adresi üzerinden alınacak SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi esas alınarak tespit edilebilir.

(3) Başvuru sahipleri hakkında 12/1/2018 tarihinde 14/2/2000 tarihli ve 2000/284 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliğine uygun olarak başvuru sırasında ilgili Yönetmelik ekindeki form doldurulmak suretiyle arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması yapılır.

SGK Tescil ve Hizmet Dökümü belgesi için taşeron personelin tek tek gelip bu belgeleri İl Müdürlüğümüzden temin etmesi, hem iş yükümüzü artıracak hem de fuzuli zaman kaybına neden olacağından, kadroya alınacak personelin sigortalılık ve emeklilik durumunu gösterir belgelerin idarelerce ad, soyad ve T.C Vatandaşlık numaraları belirtilerek yazılı olarak talep edilmesi ve vergi indiriminden faydalananların vergi indirim oranları ya da engellilik oranları belirtilmek suretiyle istemeleri halinde bu taleplerin en kısa sürede karşılanaktır” dedi.